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Sectores de especialización

Expertos en los roles que más impactan tu negocio

Somos B2B SaaS Sales & Technology Recruiter: cubrimos tanto los roles de ventas con mayor impacto directo en el crecimiento comercial, como los roles de desarrollo que construyen tu producto. Cada búsqueda se valida con criterio real antes de llegar a tu shortlist.

Ventas B2B & Liderazgo Comercial

Búsqueda y evaluación de vendedores B2B SaaS & Tech, desde el primer contacto hasta el cierre: validamos metodología de venta real

  • VP of Sales / Chief Revenue Officer (CRO)
  • Sales Director
  • Country Manager / GM Comercial
  • Sales Manager (Enterprise)
  • Account Executive Enterprise / Strategic
  • Entre otros...

Customer Success & Revenue Operations

Perfiles que cuidan el revenue después del cierre: retención, expansión de cuentas y la data que ordena toda la operación comercial.

  • VP / Head of Customer Success
  • Customer Success Director
  • Head of Revenue Operations (RevOps)
  • Director of Sales Operations
  • Entre otros...

Tecnología & Desarrollo de Producto

Perfiles de desarrollo de software para construir y escalar tu producto.

  • CTO / VP of Engineering
  • Engineering Manager
  • Tech Lead
  • Senior Software Developer
  • Full-Stack Developer
  • DevOps Engineer
  • QA Engineer
  • Entre otros...
Metodología

Cómo trabajamos

Un proceso claro, con validación técnica en cada etapa, de punta a punta.

1

Brief y diagnóstico

Relevamos el perfil, la cultura del equipo y los criterios no negociables antes de abrir la búsqueda.

2

Mapeo y búsqueda activa

Identificamos y contactamos candidatos en todo LATAM, dentro y fuera del mercado activo de postulantes.

3

Evaluación técnica y de competencias

Entrevistas por competencias y evaluaciones específicas por rol —técnicas y psicométricas—, más un primer chequeo de referencias antes de armar la terna final.

4

Presentación de shortlist

Recibís una terna acotada de candidatos evaluados, con informe comparable —fortalezas, riesgos y fit por rol— para decidir rápido.

5

Acompañamiento hasta el cierre

Sumamos un segundo chequeo de referencias sobre el candidato elegido, y seguimos presentes en la negociación de oferta y el onboarding, hasta que la incorporación esté firme.

¿Listo para encontrar tu próximo referente B2B SaaS o de tecnología?

Contanos qué necesitás y te respondemos con los próximos pasos de la búsqueda.