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Nosotros

Conexión con los mejores talentos de LATAM

Somos una consultora de headhunting especializada en optimizar el proceso de contratación.

Quiénes somos
Sandra Martínez, Managing Director de Talent Hunting
Sandra MartínezManaging DirectorTALENT HUNTING

Sandra Martínez, Analista en Sistemas Informáticos (Universidad Tecnológica Nacional) acredita mas de 6 años como HeadHunter especializada en ventas B2B SaaS y en roles de tecnología para LATAM. Su trayectoria combina la lógica de quien programó sistemas de gestión comercial y logística, y la experiencia de campo de quien lideró equipos comerciales durante más de 15 años en Argentina y México.

Antes de dedicarse al reclutamiento, ocupó puestos de Gerente de Zona y Supervisora Regional con operación multisucursal, donde fue responsable directa de la selección, capacitación y evaluación de equipos de ventas, el cumplimiento de metas comerciales y el diseño de estructuras de supervisión a nivel nacional.

Cuenta con certificaciones como Administradora de Inversiones y Analista Técnico Financiero y Bursátil en la UTN.

En los últimos años sumó una capa técnica adicional: experiencia en HubSpot, Revenue Operations, Service Hub, Marketing y Ventas Inbound, además de formación en programación y desarrollo web. Combina sistemas, operación comercial y stack de RevOps moderno.

Cómo está armado nuestro equipo

  • Red de especialistas evaluadoresProfesionales senior de ventas B2B SaaS y de tecnología que participan en la validación de cada shortlist.
  • Búsqueda y mapeo en LATAMIdentificación de candidatos activos y pasivos, país por país, sin depender de un único mercado.
  • Acompañamiento de punta a puntaDesde el brief inicial hasta el cierre de la oferta y el onboarding, con un solo punto de contacto para la empresa.
Por qué trabajar con nosotros

Expertos que buscan expertos

Conexión con los mejores talentos de LATAM, con un proceso pensado para reducir el riesgo de una mala contratación.

Alcance LATAM real

Búsquedas locales o regionales en cualquier país de LATAM, sin perder el contexto de cada mercado.

Validación técnica del candidato

Expertos que evalúan expertos: cada perfil comercial se valida antes de llegar a tu shortlist.

Red de especialistas evaluadores

Trabajamos con una red de especialistas por área para evaluar seniority con criterio técnico real.

Confidencialidad de punta a punta

Procesos discretos tanto para la empresa como para los candidatos que ya están empleados.

¿Listo para encontrar tu próximo referente B2B SaaS o de tecnología?

Contanos qué necesitás y te respondemos con los próximos pasos de la búsqueda.